Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать жалобу на сайте госуслуги работодателя

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Такое обращение — это не только способ защитить свои интересы, но и указать ведомству на их ошибки и недочеты, с целью их устранить и сделать работу более слаженной и четкой. Если гражданин не согласен с вынесенным решением, то он может обжаловать его у вышестоящего прокурора. Прокуратура обладает обширными правами в сфере надзора, но зачастую передает обращения в надлежащие структуры, поэтому не стоит всецело полагаться на молниеносное принятие мер и справедливое решение. Срок рассмотрения заявки, как правило составляет до 15 рабочих дней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как подать жалобу через госуслуги

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию онлайн может быть подана через официальный портал инспекции по ссылке: Отправка заявления о нарушении. После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции.

Так, заявление подается:. О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры? Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн, как было указано, можно через портал госуслуг или посредством заполнения формы на сайте инспекции в зависимости от ожидаемого процессуального результата.

При написании жалобы на сайте инспекции следует обратить внимание, что ряд полей, обязательных для заполнения, относится к публичной информации например, указание никнейма , другие же будут видны только инспекции и не будут доступны другим онлайн-пользователям например, поля, содержащие персональные данные.

То, к какой категории информации относятся заполняемые данные, будет указано в форме заявки при ее заполнении. Жалоба в трудовую инспекцию анонимно через интернет подана бытьне может. На сайте инспекции указано, что она не сможет помочь не только в случае подачи анонимной жалобы, но и если жалоба была подана от имени придуманного лица.

Поля, которые отмечены как обязательные для заполнения при оформлении онлайн-обращения, включают, в частности, фамилию, имя, отчество лица, обращающегося с жалобой, и его контактные данные. Вместе с тем если лицо не желает раскрывать свои данные, обращаясь в инспекцию, то оно может попробовать самостоятельно защитить свои права, руководствуясь рекомендациями и инструкциями инспекции.

Так, в подразделе о незаключении письменного трудового контракта приведена инструкция, с которой можно ознакомиться по ссылке: Инструкция инспекции.

Помимо возможности подачи жалобы через интернет, о других нововведениях Роструда читайте, например, в следующей нашей статье: Роструд утвердил форм проверочных листов.

Итак, в настоящей статье была представлена ссылка на сайт инспекции для оформления онлайн-жалобы, а также раскрыты некоторые особенности ее заполнения. В частности, отмечена необходимость авторизации, если заявитель ожидает проведения проверки, или оформление формы на сайте инспекции, если цель — консультация инспекции.

Анонимные жалобы не рассматриваются. Подписка на новости. Наши группы. Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн имеет право каждый работник. О том, как это сделать, будет рассказано в настоящей статье. Помимо особенностей оформления онлайн-жалобы, также рассмотрим вопрос о том, может ли она быть подана анонимно.

Необходимо выбрать одну из 11 представленных категорий споров: трудоустройство; изменение условий труда; прекращение трудовых отношений; время работы; периоды отдыха; оплата труда; ответственность сотрудников; ответственность руководства; безопасность труда; специфика труда отдельных категорий лиц и др.

Так, заявление подается: через госуслуги, если заявитель требует проведения проверки компании или привлечения к ответственности; путем оформления заявки на сайте инспекции, если заявитель обратился за консультацией. При написании онлайн-жалобы следует указать, в частности: фамилию, имя, отчество и контакты заявителя; данные о работодателе, включая его местонахождение; суть проблемы определяется автоматически при выборе категории на сайте ; описание ситуации без указания данных иных лиц, поскольку эта информация будет в открытом доступе с приложением подтверждающих документов или фотографий; указание данных коллег или руководства в связи с возникшей ситуацией; подтверждение ознакомления с правилами сервиса и выражение согласия на обработку персональных данных.

Автор: Ганьшина Ирина Павловна. Комментировать 2. Назад Вперед. План проверок контролирующих ведомств на год. Журнал учета проводимых органами государственного контроля проверок.

Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке! Я написала жалобу в Трудовую инспекцию о своем отпуске, который без моего согласия перенесли с июня на март, я не поставила свою подпись в графике отпусков. Я работаю в 34 больнице в неврологии уже 5 лет и никогда не брала отпуск летом.

Мне пришел ответ из трудовой инспекции , что все решает работодатель, таков был ответ главного государственного инспектора труда, некой козиной ю. Причем я объяснила ситуацию, что ко мне приезжают родственники из Великобритании.

Вероятно козиной было лень звонить в отдел кадров и разбираться или она завидует, что у меня есть родственники в Великобритании. Светлана Клевцова, Эксперт РЮ. Согласно ст. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При несогласии с выводами, изложенными в ответе Трудинспекции, вы вправе передать Ваш спор в суд.

Оставить комментарий. Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию через госуслуги

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно.

Что важно учесть при подаче жалобы Как и в каких случаях пишутся жалобы в трудовую инспекцию? В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию онлайн может быть подана через официальный портал инспекции по ссылке: Отправка заявления о нарушении. После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции. Так, заявление подается:. О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры?

Заявление в трудовую инспекцию на работодателя через госуслуги

Jump to navigation. Когда приходит время отдать ребенка в какую-либо секцию, родители, зачастую, Субсидия представляет собой компенсацию части расходов по какой-либо услуге за Алименты в твердой денежной сумме представляют собой один из способов определения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих.

Как написать письмо в трудовую инспекцию ujc eckeub

Онлайн сервис трудовой инспекции — эффективная и экономичная возможность разрешения многих непонятных ситуаций по трудовым спорам между работниками и работодателями. В статье рассмотрим основные полномочия ведомства, в каких случаях работник имеет законное право подать жалобу на нанимателя, как правильно составить и подать документ в электронном виде. Трудовая инспекция — это государственная структура, осуществляющая профессиональный контроль и надзор за порядком взаимоотношений работодателя с нанимаемыми сотрудниками. Госструктура РФ, опираясь на нормативные акты, имеет законные полномочия провести внеплановый надзор в учреждении или предприятии, после поступления официальной жалобы от работника. Трудовое ведомство подчиняется Министерству труда и в случае выявления нарушений трудового законодательства применяет официальные санкции к недобросовестным работодателям, а также разрешает все производственные споры между сотрудниками и нанимателями во внесудебном формате.

Случаи, когда нарушаются трудовые права работников, достаточно распространены. Основная масса людей относится к несправедливым решениям руководства как к неизбежной неприятности, не предпринимая никаких действий.

Логин email :. Войти Регистрация. Многие жители России ежедневно обращаются в различные ведомства за решением определенных проблем и сталкиваются с человеческим фактором. Кому-то нагрубили, отказали принять заявку, нарушили срок оказания услуги, недобросовестно отнеслись к работе.

Как написать жалобу на сайте госуслуги работодателя

.

.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?

.

Общие положения о подаче жалобы на работодателя онлайн. Как написать онлайн-жалобу в инспекцию по труду заявления через портал госуслуг или.

.

Как подать жалобу на работодателя через госуслуги

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подать жалобу в Прокуратуру через Портал госуслуг.
Комментариев: 5
  1. surpamphfran

    Также запрет на один месяц для параши на возможность дышать воздухом! Для этого Турчинов должен мягко и аккуратно перекрыть подачу кислорода ему в районе горла!

  2. Богдан

    Реально что-то замутили но ничего не раскажут , время расставит все точки над і и даст ответ на все вопросы. Цель за сценарием будет достигнута

  3. Сильвия

    А если проживаешь не сам, могут ли изымать вещи третьих лиц?

  4. Ангелина

    Ви можете надати інформацію, скільки можна їздити на тимчасових (транзинтних європейських (польський номерах з моменту зняття авто з реєстрації в Польщі і до моменту розмитнення чи до постанови на облік в україні після розмитнення. Якось так. Думаю зрозуміли.

  5. Борислав

    Тарас Юрист, освятите вопрос ПРИЗЫВА, что будет если до 27 не смогли призвать? (удачно уклонился и так далее)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.