Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда можно обратится в краснодаре если неотдают зарплату

Работодатель пронырливый, на него все время подают в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию. И хоть бы что. Начать вашему мужу нужно с написания аргументированного заявления работодателю с требованием выдать ему долг по зарплате, заявление это следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться, чтоб у него было на руках подтверждение того что он действительно работал и деньги ему должны. Да, Вы можете получить эти деньги в судебном порядке, равно как отстаивать свои права во внесудебном в виде претензии работодателю, обращений в государственные органы. Первое что нужно понимать — отсутствие официально заключённого трудового договора не исключает возможности признания Ваших отношений трудовыми.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться в 2019 году

Задать вопрос Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Одним из способов заставить администрацию соблюдать требования закона является обращение в инспекцию по труду. Ее подразделения есть во всех крупных населенных пунктах. Существует несколько способов пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию: Посетив этот орган власти лично. Направив текст заявления почтой. Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн , заполнив специальную форму на сайте инспекции по труду.

Это тоже важно знать: Заявление на расторжение брака Все указанные способы равнозначны и обязывают этот орган отреагировать на обращение. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно! Врачам, учителям, работникам культуры государственных и муниципальных учреждений предложили платить зарплату не ниже двойной величины прожиточного минимума, установленного в регионе, где они работают.

Законопроект об этом уже направлен в Госдуму. Инициатива, безусловно, социально значимая, согласились опрошенные "Российской газетой" эксперты. Но предупредили: задачка эта не такая простая. Есть майский указ президента от года о мероприятиях по реализации социальной политики, где прописано, что необходимо увеличить среднюю заработную плату врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до процентов от средней заработной платы в регионе.

А зарплаты других категорий социально значимых работников не должны быть ниже средней зарплаты в регионе. Средняя же зарплата, конечно, разнится от региона к региону, но все-таки в два-три, а то и более раз превышает прожиточный минимум.

Иными словами, если средняя зарплата 40 тысяч в месяц, то два прожиточных минимума - это порядка 20 тысяч. Получается, что адыгейские депутаты предлагают уменьшить средние зарплаты медиков и педагогов?

Почти три тысячи врачей в Подмосковье получают губернаторскую доплату "Нет, конечно, - поясняет директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве России Алексей Зубец. А средняя зарплата, как температура по больнице, не отражает всю картину.

И мы слышим во время "Прямых линий" с главой государства рассказы врачей и учителей, что они даже минимальную зарплату не получают. А для того чтобы хватало на жизнь, приходится работать без отдыха несколько смен". Как же изменит ситуацию законопроект адыгейцев, если будет принят? Это снимет проблему дифференциации доходов и установит минимальную планку", - говорит Алексей Зубец.

Разброс в окладах учителей по регионам составляет от тысяч до тысяч рублей. В раз различается реальная зарплата педагогов Сергей Дорофеев, вице-президент Национальной медицинской палаты: - Возможно, в идее установить нижнюю планку зарплаты, чтобы у любого медицинского работника она не могла опуститься ниже двух прожиточных минимумов в регионе, есть рациональное зерно - такая мера защитит наиболее низкооплачиваемых работников.

Возможно, для каких-то регионов это может быть актуальным. С другой стороны, считаю, что более весомый ориентир, к которому мы стремимся, - это майский указ президента. Наша палата пристально следит, как в регионах идет работа над выполнением этого требования. Где-то ситуация лучше, где-то напряженная, но это факт, что региональные власти уделяют этой теме много внимания.

И это хорошо, потому что говорит о росте авторитета нашей профессии. В Минздраве назвали регионы России с самым большим числом врачей В то же время не могу не сказать о некоторых "подводных камнях", которые вызывают вопросы и могут тормозить выполнение указа. Например, в разных регионах местные руководители по-разному толкуют, идет ли речь о двукратном росте основной части зарплаты, то есть ставки. Или же надо считать все выплаты - доплаты за дежурства, за переработку если доктор, как это часто бывает, работает на 1, ставки , за платные услуги и так далее.

На практике сложилось так, что обычно считают зарплату "на круг", то есть из всех источников. Но в итоге получается несправедливо: один доктор пашет на 1, ставки, и у него, соответственно, зарплата изначально была выше, чем в среднем по медучреждению.

Значит, при повышении зарплаты двукратного ее роста конкретно у этого специалиста не будет. Такая ситуация характерна для сельской местности, где квалифицированных медиков не хватает и персонал действительно вынужден активно совместительствовать.

Еще один спорный момент - это модель финансирования медучреждений по принципу "деньги следуют за больным". С одной стороны, это вроде бы стимул - например, персонал заинтересован обеспечить высокую явку прикрепленных граждан на диспансеризацию.

С другой, получается, чем больше больных, чем чаще они посещают медучреждение, тем больше зарабатывают доктора. Медики считают, что врач должен быть заинтересован в количестве здоровых людей, а не больных В Национальной медицинской палате мы считаем, что неправильно делать в медицине сдельную оплату труда хотя она у нас, конечно, не чисто сдельная, а некий гибрид.

В идеале больше всех должен получать доктор, у которого пациенты болеют реже всего. Значит - лечение эффективно. Врач не должен быть заинтересован в количестве больных. Он должен быть заинтересован в количестве здоровых.

Уверен, у врача должна быть весомая гарантированная часть зарплаты. Ведь пожарным, например, платят не только за выезд на пожар. И военные зарплату получают не только во время учений. А суть нашей работы примерно такая же, мы обеспечиваем здоровье населения, а это по большому счету вопрос национальной безопасности. Образование Учителям нужна гарантия Низкие базовые оклады остаются одной из самых наболевших проблем для учителей. В некоторых регионах школьный педагог может гарантированно рассчитывать всего на тысячи рублей.

Остальное - надбавки и стимулирующие выплаты, которые начисляются по сложным и запутанным схемам. Поощрительные выплаты заслуженным врачам и учителям ввели на Среднем Урале Как рассказали "РГ" в Общероссийском профсоюзе образования, в Рязанской области минимальная ставка учителя - рублей. Притом, что средняя зарплата там же - 33 рубль. В Тульской области минимальная ставка - 10 рублей при средней зарплате в 35 рубля.

То есть разброс в окладах идет от тысяч рублей до тысяч рублей в разных регионах. И такой же разброс в раз профсоюз отмечает в реальных зарплатах педагогов. Почему так получилось? Все регионы начисляют зарплату учителям и педагогам по-разному. Кто-то платит по принципу "ученико-час", кто-то - в зависимости от квалификации педагога, кто-то заключает базовый трудовой договор. При этом еще в году минобрнауки вместе с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений направило рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно идти на ставки и оклады и только 30 процентов - на различные надбавки.

Однако, по словам министра просвещения Ольги Васильевой, такая пропорция не соблюдается в большинстве регионов. Доходит до того, что гарантированная часть составляет около 10 процентов. Жалобы приходят из Дагестана, Карелии, Томской области, Приморского, Пермского и Краснодарского краев, других регионов.

Например, в Смоленской области молодой специалист, который не имеет ни опыта, ни сильной нагрузки после вуза, будет получать ровно МРОТ, то есть 11 рублей. Чтобы хоть как-то прожить, учителя вынуждены "добирать" ставки, заниматься репетиторством и работать с огромной перегрузкой. Минпросвещения проверит, как учителям оплачивают работу на экзаменах По данным РАНХиГС, примерно 45 процентов учителей в России работают на полторы ставки, а 18 процентов - на две.

Что такое одна ставка? Это 18 уроков в неделю. Но при этом есть еще подготовка к занятиям, проверка тетрадей, внеклассная работа и работа с родителями… По сути, полноценная рабочая неделя. Сейчас у нас нет ни того ни другого - с тех пор, как 13 лет назад была отменена единая тарифная сетка, - рассказал ранее зампредседателя Общероссийского профсоюза образования Михаил Авдеенко. Получается, что депутаты из Адыгеи по сути и предложили эту единую базовую ставку. Причем даже в двойном размере.

Если не выплатили зарплату: куда обращаться, чтобы добиться выплат от работодателя Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату: инструкция для сочинцев Как истребовать заработанное у работодателя, куда обратиться за защитой своих прав в Сочи, как доказать, что получал зарплату, если не был трудоустроен и что делать, если предприятие стало банкротом.

Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер. Сочи Юридическая консультация — быстро и бесплатно! В третьей главы Трудового кодекса РФ устанавливается ответственность работодателя ответственность за нарушение сроков выплат. Согласно , к которому отсылает Трудовой кодекс, штрафы за невыплату зарплаты работникам составляют для ИП от 1 тыс.

Рецидив повторное нарушение в течение одного года Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату: инструкция для жителей г. Абинск Как истребовать заработанное у работодателя, куда обратиться за защитой своих прав в Абинске, как доказать, что получал зарплату, если не был трудоустроен и что делать, если предприятие стало банкротом.

Задержка dkzhperm. Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату Когда Государь повинуется закону, то да не дерзнет никто противиться оному Петр I. Интеграция в ЕС. Временная регистрация. Разрешение на работу. Поездки на границу. Получение РВП. Вид на жительство. Получение гражданства РФ. Сегодня поговорим о зарплате.

Это единственная статья, которая признается расходом, осуществляемым в целях извлечения дохода, а следовательно, уменьшающим базу по налогу на прибыль. Однако высокие налоги на труд делают легальную выплату зарплаты дорогостоящим удовольствием. То есть, если компания ежемесячно выдает 1 млн. Это большие деньги. Государство, отчетливо понимая эту экономику, со своей стороны ввело принудительный стимул — с года введена уголовная ответственность за неуплату страховых взносов.

А убеждать в Следственном комитете умеют. Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы.

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату?

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности. При этом есть несколько вариантов развития событий кстати, ничто не мешает воспользоваться одновременно всеми :. По действующему законодательству ст.

Юридическая помощь в краснодаре если не платят зарплату

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая задержка заработной платы — это нарушение закона. Порядок, место и сроки выплат заработной платы подробно описаны в статье Трудового кодекса РФ. Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации. Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ. Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату?

Задайте вопрос дежурному юристу,

Задать вопрос Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Одним из способов заставить администрацию соблюдать требования закона является обращение в инспекцию по труду. Ее подразделения есть во всех крупных населенных пунктах. Существует несколько способов пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию: Посетив этот орган власти лично. Направив текст заявления почтой. Написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн , заполнив специальную форму на сайте инспекции по труду.

Как мы работаем?

Заработную плату не платят совсем или задерживают: что делать. Решаем вопрос по зарплатному долгу непосредственно с работодателем. Что делать работнику при невыплате зарплаты: альтернативный способ. Обращение в комиссию по трудовым спорам — законный способ воздействия на работодателя.

Что делать если не отдают зарплату после увольнения неофициально

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить работодателя вернуть зарплату

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Адрес: , г. Заработную плату не платят совсем или задерживают: что делать Выплата сотрудникам заработной платы в полном объеме и в строго установленные сроки является одной из основных обязанностей работодателя.

Куда обращаться когда не отдают зарплату на работе без оформления

.

и муниципальных учреждений предложили платить зарплату не ниже двойной.

.

Куда можно обратится в краснодаре если неотдают зарплату

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ
Комментариев: 1
  1. Аркадий

    А вот хуй!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.